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恒企快讯：10月13日下午两点三十分，实操会计师职业技术等级岗位培训论坛暨项目新闻发布会在广州白云国际会议中心隆重召开，在人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会的指导下由《中国培训》杂志社主办，恒企教育全程协办组织。本次大会宣告实操会计师职业技术等级培训、考核与发证工作正式启动。恒企教育作为中国会计培训界的实力机构，被授权为实操会计师职业技术等级证书首批报名与考试中心试点单位。
国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心企业合作处处长、中国职工教育和职业培训协会培训部主任张宗辉，广东省人社厅技工教研室主任、广东省职业培训和技工教育协会副会长、秘书长陈苏武，《中国培训》杂志社执行社长兼执行主编宋晔，《中国会计报》副主编李京及实操会计师证书首批指定考试报名单位恒企教育总裁张小金作为特邀嘉宾出席本次大会并分别作发言。
恒企教育、恒企会计在线、天琥教育导、多迪、育达教育的高层领导，用友集团特邀嘉宾以及恒企总部员工代表、校区代表等80余人出席了本次大会。
“中国需要职业教育，需要职业培训，需要人才发展！”毕结礼先生在发言中首先提出了职业培训在我国当今社会的重要性。对本次实操会计师职业技术等级证书的推出，毕结礼先生慷慨激昂地说道：“只要社会需要，人们需要，就业需要，中国梦需要，为什么不去开展？”他认为，推动实操会计师职业技术等级证书项目、共同发展中国职业教育和职业培训事业是一件充满正能量的事，是我们共同的责任。
紧接着，毕结礼先生对如何开展相关工作提出了重要意见。第一，提升职业能力，强化职业培训力度势在必行。党的“十八大”提倡“人才强国，人才强企”的精神，国家正在积极发展教育实践活动，此项目正是响应国家号召、推动会计人才发展的实践行动；社会发展趋势要求培养实战型人才，他特别指出，新的“双实”人才培养模式不同以往，强调现代人才“软实力”和“硬实力”的共同发展；要科学地发展相关制度和规范体系，促进职业教育自身不断完善的发展需求；此外，本次推出实操会计师职业技术等级证书是与国际接轨的做法，在国外许多权威证书都是由政府认可、社团运作颁发的。
第二，要高度认识职业岗位能力培训的重大意义。依靠多年来的职业研究成果和丰富的培训工作经验，毕结礼先生深刻地指出：学校教育对人生是一个阶段性的节点，而职业教育和职业培训则是人生的伴侣。他进而提出了“终身职业培训”的理念——当今社会是一个学习型的社会，职场人士要随时接受培训，更新知识，与时俱进。因此，在工作中学习、在学习中工作实际上就是培训的概念。我们应该高度认识岗位培训的重要性。
针对当前大学生就业难的问题，毕结礼先生更是一阵见血地指出：“不管就业难不难，职业培训是不可或缺的！”我们有责任给学员、员工、劳动者以及社会人才提供更好的学习平台，建立终生职业培训体系。实操会计师职业技术等级岗位培训提供的就是一种终生职业培训。
最后，毕结礼先生对如何推行会计师职业培训项目提出了宝贵的建议。首先我们要以高度负责的态度对国家、会计行业以及会计人员进行规范、有序、有效的工作推进；其次，要通过严格把关培训质量和监督考核来提高证件的含金量，真正实现好就业、就业好的目标；最后还要加大宣传力度，让大家认识到这个项目的重要性并共同关注、参与其中。“相信通过优质的服务，一定能够创造优质的品牌！”毕结礼先生最后对实操会计师职业技术等级培训项目寄予了殷切的厚望！
活动现场：
